fbpx

Recruiter – Talent Acquisition (0,6 – 0,8 FTE)

Wil jij jonge talenten de kans bieden om hun ondernemersambitie waar te maken en succesvolle startups te bouwen? 

Holland Startup zoekt een proactieve en enthousiaste Recruiter, waarbij het werven van aspirant ondernemers centraal staat!  

Wij… 

Zijn Holland Startup, een Utrechtse venture builder. Wij begeleiden, coachen en financieren young professionals om ideeën om te zetten in succesvolle SaaS- startups. Onze missie: “Enable young entrepreneurs to shape our society”. Onze community is internationaal en bestaat momenteel uit zo’n 40 ondernemers, medewerkers en startup experts.   

De uitdaging… 

Als recruiter heb jij een belangrijke rol in de verdere groei van Holland Startup. Jouw doel is om drie keer per jaar een groep nieuwe getalenteerde ondernemers in onze community te laten starten met hun nieuwe onderneming.  

Dit doe je door ons werving & selectieproces slim en schaalbaar in te richten en uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het spotten van talent tijdens onze informatie-events, de coördinatie van de selectiedagen en zorgt ervoor dat deze vol zitten met geïnteresseerde potentiële nieuwe ondernemers. Daarnaast ga je actief op zoek naar de meest veelbelovende (aspirant) ondernemers die in ons programma succesvol zullen worden.

Daarvoor schakel je met de marketeer voor de promotie en werk je samen met externe partijen zoals studenten programma’s en universiteiten. Je organiseert informatieavonden en webinars om potentiële ondernemers kennis te laten maken met Holland Startup. Je voert de screening uit en houdt selectiegesprekken om de beste kandidaten voor Holland Startup te selecteren.  

Jij… 

Bent een netwerker, verbinder en herkent ondernemerschap in kandidaten. Je voelt je helemaal thuis in een startup omgeving vol ondernemers en innovatie. Daarnaast hou je van aanpakken, kun je snel schakelen, werk je graag zelfstandig én in een team en heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Ben je enthousiast? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan door je cv en korte motivatiebrief of video te mailen job.k5p7v@hollandstartup.recruitee.com. Voor inhoudelijke vragen of een kop koffie kun je contact opnemen met René Roskamp:  0622958908. 

Wat is vereist?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring, bij een incubator of accelerator is een pré;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
  • Je bent van nature communicatief en proactief;
  • Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent stressbestendig;
  • Je bent beschikbaar voor 28 – 32 uur per week.

Wat krijg je?

  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en thuiswerkmogelijkheden;
  • Een informele werksfeer in diverse en internationale werkomgeving;
  • Een platte organisatie met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;
  • Een laptop en telefoon, of een vergoeding bij bring your own device;
  • Een goed salaris;
  • 24 vakantiedagen per jaar (op fulltime-basis)
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor trainingen en opleidingen;

Meer vacatures

Receive the latest news

Subscribe To Our Monthly Newsletter

and receive all the news on events and programs